Звезды - выбор варианта развития.
Сейчас на сайте вводится система оценки позволяющая ставить работе от 0 до 5 звезд.
Но поскольку были возражения против этой системы, давайте проведем голосование, чтобы определить какой вариант из возможных принять и реализовать.
1. Вариант с 5 звездами, напишу как он должен работать в нашем видении. Если большинство выберет его, то будем дорабатывать до описанной ниже функциональности.
Пользователь может поставить оценку за работу или блог от 1 до 5 звезд (без шага 0,5).
Рейтинг строится по общей сумме звезд.
Голосование анонимно.
Примерная степень оценки от 1 звезда = работа нравится, но ... до 5 баллов = работа шедевр.
2. Вариант с плюсами и минусами.
Это старый вариант, подобный тому, как используется в комментариях. Можно ставить +1 балл или -1 балл. Рейтинг по количеству баллов. Голосование анонимно.
3. Вариант с одной звездой.
Можно ставить одну звезду оценивая работу. Рейтинг по количеству звезд. Голосование анонимно. Почему в этом варианте тоже лучше использовать анонимное голосование - технически, если проголосует 100 человек, то при просмотре будет список на пару листов.
4. Вариант типа ФБ.
Ставится один балл, но выбирается вариант аля фб. Голосование тоже анонимное.
Дополнение:
четвертый вариант проектный, возможность реализации не известна :)
тот вариант который выберем останется навсегда, любые изменения в дальнейшем будут проблематичны.
Я выбираю вариант оценки альбомов:
| 21.5% | 1. оценка от 1 до 5 звезд |
| 20 | |
| 4.3% | 2. оценка плюсом или минусом |
| 4 | |
| 73.1% | 3. оценка одной звездой |
| 68 | |
| 1.1% | 4. вариант как на ФБ |
| 1 |
Всего проголосовали: 93 человека
Ну и напрасно! В том виде, как здесь описано, он очень хорош! В этом случае мы не только берем все хорошее с БИ (соревновательность), но и добавляем что-то свое (вариативность оценки)
Та система, которая есть сейчас (со средним баллом и кол-вом проголосовавших) себя не оправдывает, это очевидно. Но обратите внимание, что новый вариант кардинально отличается!
Но зачем вводить анонимность? Наоборот, интересно посмотреть, кому еще работа понравилась.
Да и по поводу анонимности… оно конечно интнересно кто и что тебе поставил, но не все решаться ставить одну звезду
Плюсы-минусы не подходят, т.к. не хочу минусы лепить в принципе — чего портить кому-то настроение, если мне работа не понравилась? Лучше промолчу просто. А 5-тизвёздочный не нравится, т.к. не считаю себя вправе оценивать «сравнительно». В конце концов, мы не на конкурсе и незачем именно тут, на форуме, соревноваться. Вот до варианта с тремя звёздами, как предложила Вероника, не додумалась, а он, как мне кажется, очень хорош. Именно такой градацией, положительной —
В принципе фейсбучный вариант очень на него похож — «нравится, супер, ух-ты»))) Но если он вообще под вопросом, то может оставить звёзды, просто наделив их новым смыслом?
Всё — моё сугубое ИМХО!
Хочу добавить про анонимность… Бывает, или времени нет писать, или настроение не то, а хочется, как-то сообщить, что видела и понравилось… Или только у меня такие заморочки?
А может сделать три звезды, не придавая им значений в баллах? Просто — как выражение наших, зрительских, эмоций. Баллы пусть в конкурсах будут, а между своими более ценно сопереживание, радость от общения, от возможности поделиться своими успехами и поучиться чему-то новому.
Я на работе от цЫфири устаю, тут радости хочется
1. зачем анонимность, с одной стороны это позволит голосовать не оглядываясь на возможно произведенное впечатление. Без него система нескольких звезд будет почти всегда работать или ноль или максимум. Ну и технически делать полный список голосовавших который будет все больше и больше не очень удобно.
2. вариант с несколькими звездами, можно будет выбрать сделать какое количество удобнее — голосование 3-мя звездами или 5-ю.
3. голосование на главной посмотрим как разместить
4. голос один, а звезд много — я вижу основную проблему, как то отобразить, остальным, что поставил конкретный пользователь
Единственный вариант когда эти факторы исключены — голосование жюри за все работы по списку.
Т.е. если несколько баллов, то 5 голосов по 5 звезд против 6 голосов по 5 звезд идентичны просто 5 голосам против 6 голосов.
Возможность ставить несколько звезд повышает шанс более хорошей работы на «работу дня». В этом случае, при одинаковом количестве голосов, большую роль будет играть именно количество звезд каждой оценки.
Но в любом случае он будет считаться на основании количества голосов/звезд. При любом варианте оценки возможно, что лучшая работа будет «не та». Потому что при голосовании есть много факторов помимо самой работы (банально количество проголосовавших).